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薪資福利：

?1、月薪3000-6000元，包吃住(zhu)；

2、公司(si)統一為員工購買五(wu)險(xian)；

3、部門每年組織優秀員工省內游活動；

4、公司開展全(quan)員營(ying)銷(xiao)福利（按業務提成(cheng)制），成(cheng)功業務可獲(huo)得(de)工資/獎金外(wai)的提成(cheng)獎勵；

5、晉(jin)升渠(qu)道：a.進(jin)入設計部；b.成(cheng)為(wei)運(yun)營主管(guan) c.進(jin)入公司研發(fa)團隊(dui) d.成(cheng)為(wei)項(xiang)目管(guan)理人；

6、公司提(ti)倡三個幸(xing)福：幸(xing)福企業、幸(xing)福家庭、幸(xing)福人(ren)生(sheng)，每年組織一次三天兩晚幸(xing)福家庭游活動(dong)，提(ti)倡快樂工作(zuo)、生(sheng)活、友愛、和諧。

崗位職責：

1、工(gong)程調試(shi)：設(she)備的正(zheng)確(que)操作及維(wei)護、保養、工(gong)藝(yi)調試(shi)，使各項污(wu)染(ran)指標(biao)達(da)到設(she)計(ji)的排放標(biao)準；

2、工程運營：認(ren)真熟練掌握(wo)現場各(ge)種設(she)備(bei)的(de)正確使用，認(ren)真填寫每(mei)天的(de)各(ge)項(xiang)運行數據、表格，簡(jian)單的(de)設(she)備(bei)故(gu)障能(neng)及時解(jie)決(jue)

職位要求：

1、男性，年齡20~40歲；

2、高中或(huo)高中以上文化教育程度，有污水處理(li)工作經驗優先；

3、技能要(yao)求一般，動手能力強，有(you)機修經驗(yan)優先考慮；

4、有(you)1-2年現場工(gong)作經驗，有(you)駕(jia)駛證者優先(xian)；

5、能吃苦耐勞(lao)、責(ze)任心強、服從安排、不(bu)斤斤計(ji)較(jiao)、心理成熟度較(jiao)高；

6、具有團隊合作精(jing)神(shen)，溝通能力(li)(li)較強(qiang)，能接受(shou)出(chu)差，具有較強(qiang)的親和(he)力(li)(li)。

立即應聘

薪資福利：

?1、工資（5000-8000元/月）+項目3%~5%提成+業績績效(xiao)獎勵；

2、按國家規定(ding)享(xiang)受法(fa)定(ding)節假日，入職(zhi)滿1年可享(xiang)受除法(fa)定(ding)假期外的(de)5天以(yi)上的(de)帶薪年假；

3、公司統一(yi)為員工(gong)購買五險，每(mei)年優秀員工(gong)外(wai)出旅游等福利；

4、公司免費提供中(zhong)餐(can)和晚餐(can)；

5、公(gong)司提(ti)倡三(san)個(ge)幸(xing)福(fu)：幸(xing)福(fu)企(qi)業、幸(xing)福(fu)家(jia)庭、幸(xing)福(fu)人(ren)生，每年組(zu)織一次三(san)天兩晚(wan)幸(xing)福(fu)家(jia)庭游活(huo)動，提(ti)倡快樂工作(zuo)、生活(huo)、友愛、和諧；

6、業績突出者，來年晉升為業務經理。

崗位職責：

?1、吃苦(ku)耐勞(lao)，責任(ren)心強，有較(jiao)強的(de)學習能力(li)和團隊合(he)作(zuo)精神；

2、收集和(he)跟進各種市場環保信(xin)息，及時總結并(bing)反(fan)饋(kui)給上(shang)級；

3、具備(bei)優秀(xiu)的溝通(tong)能力(li)、公關能力(li)、客戶談判(pan)水平，良好的談吐(tu)和(he)氣質，思維(wei)敏捷，處事沉(chen)穩，應變能力(li)強(qiang)，善于處理復(fu)雜(za)的人際關系；

4、有決(jue)心從事環保業(ye)務者優先(xian)考慮；

5、有(you)工礦企(qi)業的客(ke)戶資(zi)源并有(you)融合維系(xi)客(ke)戶關(guan)系(xi)能力者優(you)先(xian)。

職位要求：

1、年齡20~35歲，男女不限；

2、大專或以上學歷；

3、2年以上市場營銷工作經驗，有C1駕照。

立即應聘

薪資福利：

?1、工資（10000-12000元/月）+項目3%~5%提(ti)成(cheng)+業績(ji)績(ji)效(xiao)獎勵；

2、按(an)國家規(gui)定(ding)(ding)享受(shou)法定(ding)(ding)節假(jia)日，入職滿1年可享受(shou)除(chu)法定(ding)(ding)假(jia)期(qi)外的(de)5天以上的(de)帶(dai)薪(xin)年假(jia)；

3、公司統(tong)一為員(yuan)工(gong)購(gou)買五(wu)險，每年優秀(xiu)干部外出旅游等福利(li)；

4、公司免費提供中餐和晚餐

5、公司提倡(chang)(chang)三(san)個幸(xing)福(fu)：幸(xing)福(fu)企業(ye)、幸(xing)福(fu)家庭、幸(xing)福(fu)人(ren)生(sheng)，每(mei)年組織一次三(san)天兩(liang)晚幸(xing)福(fu)家庭游(you)活(huo)動，提倡(chang)(chang)快樂(le)工作、生(sheng)活(huo)、友愛、和(he)諧。

6、業(ye)績突(tu)出者，晉升區域總(zong)經理或(huo)分公(gong)司(si)總(zong)經理，并享(xiang)受(shou)分公(gong)司(si)的分紅。

崗位職責：

?1、收集(ji)相關(guan)市(shi)場環保信息，并及時匯總；

2、能(neng)開(kai)拓、建立(li)、維護(hu)與(yu)區域(yu)重點客戶的業務關(guan)系；

3、參與制定(ding)和改進銷售策略，規范專、精、準的營銷制度(du)，使其不斷適應(ying)市場的發(fa)展；

4、具有敏(min)銳的市場(chang)開(kai)拓能(neng)(neng)力，溝通技巧，說服(fu)能(neng)(neng)力強(qiang)，需具備較強(qiang)的應變能(neng)(neng)力，內外(wai)部協調(diao)能(neng)(neng)力及(ji)團隊管理能(neng)(neng)力；

5、善(shan)于學習(xi)環保(bao)類相(xiang)關法規(gui)政策，捕(bu)捉(zhuo)客戶真實的合(he)理(li)需(xu)求(qiu)；

6、有(you)在環保行業(ye)長期發展的決心者優先；

7、有潛在(zai)客戶資源者優先。

職位要求：

?1、年齡25~45歲，男女不限；

2、大(da)專或以(yi)上學(xue)歷(li)，有C1以(yi)上的駕照，兩年以(yi)上的駕齡；

3、有3~5年以(yi)上大客戶銷售(shou)工作經驗，3年以(yi)上銷售(shou)團隊管理(li)經驗；

4、有豐富的市政(zheng)、環(huan)保、設(she)備行(xing)業銷售市場開(kai)拓經(jing)驗者優先(xian)。

立即應聘

薪資福利：

1、工資（8000-15000元/月(yue)），底薪+設(she)計提成+績效獎(jiang)勵。

2、實行雙休制度，享受國(guo)家規定(ding)節假日；

3、公司(si)統(tong)一為員工購(gou)買五(wu)險。

4、公司(si)免費提供中(zhong)餐晚餐。

5、設置部門活動經費，用于開展部門團建活動：每年組(zu)織一次旅游，每月不定期組(zu)織爬(pa)山、燒烤、羽毛(mao)球比賽(sai)等；

6、設置部(bu)(bu)門(men)統(tong)籌獎金用于(yu)年(nian)終部(bu)(bu)門(men)內部(bu)(bu)優秀(xiu)員工(gong)獎勵；

7、公司提(ti)倡三個幸(xing)福(fu)(fu)：幸(xing)福(fu)(fu)企業(ye)、幸(xing)福(fu)(fu)家庭(ting)、幸(xing)福(fu)(fu)人生，每年(nian)組織一次三天兩晚幸(xing)福(fu)(fu)家庭(ting)游活動(dong)，提(ti)倡快樂(le)工作、生活、友(you)愛、和諧。

8、今年始(shi)公司開展全員營銷福利（按業務(wu)提成(cheng)制），成(cheng)功(gong)業務(wu)可獲得工資、獎金外的提成(cheng)獎勵。

崗位職責：

?1、在(zai)公(gong)司總工室的(de)(de)指引下，與工藝(yi)部技術人員充分(fen)配合，抓好(hao)環保項目電氣(qi)自控系(xi)統的(de)(de)進度和(he)質量，確保滿足客戶及工藝(yi)的(de)(de)需求；

2、負責(ze)完成電氣自控圖(tu)紙設計和采購清單編制；

3、負責(ze)環(huan)保(bao)項目電氣自(zi)(zi)控(kong)部分的現(xian)場(chang)指(zhi)導安裝和驗收工作，指(zhi)導并跟進環(huan)保(bao)項目電氣自(zi)(zi)控(kong)調試工作。

職位要求：

1、年齡30~50歲，本科或以上學歷(li)，機電一體化、自動化及相關專業；

2、三(san)年或以(yi)上(shang)工(gong)(gong)程電氣自控(kong)施工(gong)(gong)圖設(she)計經驗，熟悉(xi)工(gong)(gong)控(kong)設(she)備與PLC系統，能正確造型、編程PLC（西(xi)門子、三(san)菱、歐姆龍、羅克(ke)韋爾、施耐德）工(gong)(gong)業(ye)組(zu)組(zu)態(tai)軟件（WINCC、IFIX、Intouch、組(zu)態(tai)王、三(san)維力控(kong)）；

3、熟悉使(shi)用辦(ban)公軟(ruan)件及CAD軟(ruan)件，能獨立完成施(shi)工(gong)圖(tu)設(she)計(ji)，并(bing)準確(que)統計(ji)材料(liao)，熟悉電氣設(she)計(ji)規(gui)范，熟練(lian)繪制(zhi)電氣原理(li)圖(tu)、接(jie)線圖(tu)及布局圖(tu)；

4、有團隊管理經(jing)驗優(you)先、善(shan)于溝通、責任心強；

5、有獨立完成(cheng)三個或以上環保工程(cheng)自動化(hua)控制系統(tong)經驗(yan)者(zhe)優先(xian)；

立即應聘

薪資福利：

1、工資（7000-12000元/月）+項目提成制(zhi)+年終(zhong)激勵(li)；

2、按國(guo)家規定享受法定節假日，每年帶薪(xin)年假；

3、公司統一為員工購買五險；

4、公(gong)司(si)免費提供午、晚餐(can)；

5、部門每(mei)年組織(zhi)優秀員工省(sheng)內游活動；

6、公司提(ti)倡三(san)個幸(xing)福(fu)：幸(xing)福(fu)企業、幸(xing)福(fu)家(jia)庭、幸(xing)福(fu)人(ren)生(sheng)，每年組織一次三(san)天(tian)兩晚幸(xing)福(fu)家(jia)庭游活(huo)動，提(ti)倡快(kuai)樂工作、生(sheng)活(huo)、友愛、和諧；

7、今年始(shi)公司開展(zhan)全員(yuan)營(ying)銷福利（按業務(wu)提成制），成功業務(wu)可獲(huo)得工資、獎金(jin)外的提成獎勵。

崗位職責：

1、負責廢(fei)氣、廢(fei)水(shui)處理(li)項(xiang)目實施管理(li)工作(zuo)，按要求(qiu)完成項(xiang)目安全(quan)、質量、工期(qi)、成本控(kong)制目標；

2、熟悉各(ge)類施(shi)工方法的(de)原理、施(shi)工及(ji)驗(yan)收規(gui)范，熟練掌握土建施(shi)工、機(ji)電安裝等各(ge)類施(shi)工方法；

3、負(fu)責(ze)處理解決施(shi)工(gong)過(guo)程中發生的各類施(shi)工(gong)問題；

4、負(fu)責(ze)施工(gong)過程中資料的組織整理；

5、負責與(yu)(yu)項目有關的(de)周邊工作，如與(yu)(yu)業(ye)主、監(jian)理、分包(bao)單位、環保局(ju)等的(de)配合協調工作等；

6、具有持續學習能力，積極參(can)與公司給(gei)予的(de)優惠福利(li)（全員營銷），獲得(de)職能的(de)額外價值回報。

職位要求：

1、學歷要求：全日制大專及以上學歷；
2、專業要求：工程技術管理專業（結構專業）、機電工程專業、市政工程專業、環境工程專業、給排水專業優先考慮；
3、工作經驗：2年及以上現場管理工作經驗，并能獨立完成項目者優先考慮；
4、年齡：45歲以下，具有兩年或兩年以上駕駛經驗；
5、熟練運用工程管理、辦公、CAD繪圖軟件；
6、思維清晰，較強的理解能力及學習能力，較好的親和力；
7、身體健康(kang)、能(neng)夠(gou)適應出差等(deng)。

立即應聘